Pereira, 24 de Julio de 2013.(Comunicado Gobernación Risaralda)

Esta medida permite realizar a ambas instituciones, un proceso de contratación ajustado a la ley, sin perjudicar los derechos laborales de los colaboradores de las mismas y sin poner en riesgo la viabilidad de la entidad.
En estos mismos encuentros, se tomaron decisiones relacionadas con ajustes presupuestales y salariales. En el caso del hospital Santa Mónica se aprobó un traslado presupuestal de aproximadamente $1.000 millones de pesos, como lo confirmó su gerente, Javier Alejandro Gaviria Murillo.
Mientras que la junta del Hospital de La Virginia, aprobó un aumento salarial para los colaboradores en la vigencia 2013, como lo manifestó el gerente de esta institución, Javier Cárdenas.
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